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21世纪企业对人才的需求
    

21世纪是一个充满着竞争的时代,企业在越来越广的空间内正面临着革命式的挑战,而人才是决定这一成败的关键所在。因此,如何把握自己的发展方向,以适应时代和社会的需求,是当代大学生关注的焦点。

教育部在128日公布了2005年高校毕业生的就业率为72.6%。此消息一发布引起了巨大的反响,很多人在怀疑这个数据的真实性。据统计,2006年中国高校毕业生人数将超过410万人,比2005年增加70多万人。毕业生人数越来越多,就业市场越来越复杂,毕业生的求职路越来窄……

那么,企业究竟看中的是什么?

1工作经验

在全国各地面向大学毕业生的招聘会上,相当一部分企业都对应聘者提出了“两年以上工作经验”的硬要求。“经验”是分层次的,运用“经验”有适宜性要求。即便在同类企业、同类岗位获得的“经验”,在A单位有效,在B单位就不一定适用。有眼光的企业,往往注重考察人才的专业素养、综合能力及可开发潜质有多丰厚,认为对人才的“经验”培养有所投入,是同生产成本一样理所当然的事情。更有一些企业将此作为凝聚人心的感情投资,以期获得员工忠诚企业、勤奋工作的回报。在我们这样一个有着丰厚人文文化背景的国度,人才的知恩图报情怀与人才的市场化,并非水火不容,而是可以做到水乳交融,相得益彰。

安徽省5所公办高校近日对即将毕业的近千名大学生作了问卷调查,结果发现,在调查的30多个相关问题中,比例最集中的回答是:6809%的大学生认为,自己在择业中最缺乏的是实践工作经验,这也是在参加招聘中最令人尴尬的一个“短处”。对即将毕业找工作的大学生来说,最痛苦的莫过于,在面试时听到主考者的一句提问:“你有实际工作经验吗?”面对发问,除了摇头,就是叹息。也许对此任何人都会说出,刚毕业哪来的工作经验?但是市场不相信眼泪,只看重事实。

工作经验其实也就是实践经验。只要实践过了,也就意味着有了工作经验,也就意味着达到了用人单位的要求。在目前就业形势相当严峻的状态下,我们是否考虑提前为自己的找工作打算。利用暑寒假时间给中小学生做兼职家教,给商品做促销,这当然是一种社会实践,能够积累一定的经验,但却与自己所学专业不相符合,当然就与用人单位的要求相差甚远了,也就有被拒之门外之嫌。为此,我们应该多去与自己专业对口单位实习实践,从长远的眼光看,这要比那些做家教做促销的要高明的多,要有利的多。也许,这就是几年后我们应聘时所需的。

2学历

纵观几年的硕士毕业生人数,我们会惊奇于它的增长速度。大学生考研,仅仅是个人喜好一相情愿吗?高学历的证书是对未来工作的承诺。特别是当你的实践经验很少或完全没有工作经验时,学历就是你最强有力的武器。诸如“宾馆招聘门童要大学学历”的现象并不少见。重庆市双选会上抛出绣球的13万个就业岗位中,有2800个岗位明确要求研究生以上学历,高学历者受青睐仍是双选会的特点之一。学历在求职场上正成为一个越来越神秘的字眼。

3、外语

伴随着2008年奥运钟声慢慢走近,许多有志之士已经展开外语的攻势。不容质疑,企业在招聘中同样广招天下外语奇才,以此来进行本身的国际化进程。外监、外语顾问等也闪亮登入现代企业。曾经有一化工厂高薪特招掌握葡萄牙语的技术人员,可惜很久都没人去应聘。小国语种的相对稀少,为就业相对拓宽了一些道路。

4、其他

浪新网的人力资源总监段冬先生在谈及招聘大学生的时候比较看重的是哪些素质问题时做了如下精辟的论述:在招聘大学生的时候,首先看重他首先要人品好,这是通俗的话讲,人品好。具体来说,就是他的诚实信用,要有诚信,要有责任心。第二,他有良好的学习能力,学习能力不是你在学校里面读书背讲义,或者看教材这种学习能力,你要有一个很好的适应环境,向同事,向上级不断学习的能力,同时愿意把你的专业课程应用于你的实际工作中,在你的实际工作中发挥你的作用。

 第三就是你的团队合作能力,我发现很多大学生在进入公司时候,头一年时间基本上他对本部门同事或者跨部门同事沟通的比较少,他可能是比较认真,工作非常努力,但是他没有好的工作方法,在团队工作沟通的过程中,不愿意发挥一个领导的作用,只是承担一个从属的地位,所以我在校园招聘活动中跟一些学生交流过程中,我鼓励他们一定要跟同事,跟上级不断的学习,不断的沟通,因为有一句俗话叫做你的能力只能代表你整个工作技巧的30%,那么你在团队沟通过程中你能充分利用资源,利用你能够利用的人力资源,你会发挥更多的价值,你把另外70%都发挥得更好。

第四我们看重他是否有良好的发展潜力。我们在做人才甄选的时候,区分出哪些人我们叫做高手,高手他就是愿意接受挑战,愿意去发现新的事物,愿意去解决新的问题。所以你只要有好的创新,好的创意,愿意接受挑战,都会有好的发展机会。

同样我们也接受我们叫做熟手和低手,熟手就是你愿意在本职工作中兢兢业业,做好你本职工作,同时给其它部门带来更多的价值。要你在岗位上干的兢兢业业,努力工作,发现本职岗位所能带来的更多的增值部分,你在未来工作中都会取得成绩。

     在迈向成才的道路上,我们曾经彷徨过,曾经苦苦冥思过,可不管怎样,我们的未来都是一个梦,一个充满奇幻色彩的梦,只要我们用心去编织,把握自己的人生发展方向,好梦定会成真,美丽肯定会带给我们每一天!

 
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